ResumeGrabber Suite 2012

ResumeGrabber Suite je výkonný obchodný softvér, ktorý zjednodušuje proces importovania životopisov z rôznych zdrojov. Vďaka svojej pokročilej technológii analýzy životopisov presne zachytáva životopisy a kontaktné informácie kandidátov z Google a iných výsledkov vyhľadávacích nástrojov, sociálnych sietí, bezplatných portálov so životopismi, e-mailových priečinkov programu Outlook, priečinkov v počítači a ďalších.

Softvér používa výkonné overenie životopisov na vytiahnutie iba životopisov a ignorovanie iných súborov, ktoré nie sú obnovené. To zaisťuje, že dostanete iba relevantné životopisy pre vaše pracovné pozície. Technológia automatického obnovenia odkazu vám umožňuje ľahko extrahovať životopisy z akéhokoľvek internetového zdroja.

Keď sú životopisy zachytené, používateľ ich môže rýchlo zobraziť pomocou možností filtra a automatického zhrnutia v nástroji. Pomáha to pri rýchlej identifikácii kvalifikovaných kandidátov bez toho, aby ste museli ručne prechádzať každý životopis.

ResumeGrabber Suite obsahuje viac ako 100 najvýkonnejších booleovských reťazcov, ktoré odborníci používajú na vyhľadávanie kvalifikovaných životopisov na internete a na vykonávanie prieskumu. Môžete tiež pridať svoje vlastné vyhľadávacie skripty na ďalšie rozšírenie možností vyhľadávania.

Softvér je navrhnutý tak, aby bezproblémovo spolupracoval s populárnymi databázami, ako sú Excel, ATS (systém sledovania žiadateľov), CSV (hodnoty oddelené čiarkou) a CRM (riadenie vzťahov so zákazníkmi). To vám uľahčuje prenos zachytených údajov do vašej existujúcej databázy bez akýchkoľvek problémov.

S balíkom ResumeGrabber Suite môžete ušetriť čas automatizáciou opakujúcich sa úloh, ako je napríklad získavanie informácií o kandidátoch z viacerých zdrojov. Pomáha tiež pri znižovaní chýb spôsobených manuálnym zadávaním údajov automatizáciou tohto procesu.

Kľúčové vlastnosti:

1) Hromadný import životopisov: ResumeGrabber Suite umožňuje používateľom hromadne importovať životopisy z rôznych zdrojov vrátane vyhľadávania Google, sociálnych sietí ako LinkedIn alebo Facebook atď., bezplatných portálov so životopismi ako Indeed alebo Monster.com atď., e-mailových priečinkov programu Outlook alebo priečinkov v počítači atď. .

2) Presná analýza životopisu: Softvér využíva pokročilú technológiu analýzy, ktorá presne zachytáva všetky relevantné informácie obsiahnuté v životopise kandidáta.

3) Výkonné overovanie: Nástroj využíva výkonné overovacie techniky, ktoré zaisťujú, že do vašej databázy sa importujú iba platné životopisy.

4) Auto-Resume Link Detection: Pomocou tejto funkcie môžu používatelia extrahovať životopisy priamo z akéhokoľvek internetového zdroja.

5) Možnosti filtrovania a automatického súhrnu: Používatelia môžu rýchlo prezerať zachytené životopisy pomocou možností filtrovania a automatického súhrnu dostupných v tomto nástroji.

6) Integrácia s populárnymi databázami: Softvér sa bezproblémovo integruje s populárnymi databázami, ako sú tabuľky Excel alebo systémy ATS, čo používateľom uľahčuje prenos zachytených údajov do ich existujúcej databázy bez akýchkoľvek problémov.

7) Prispôsobiteľné vyhľadávacie skripty: Používatelia majú prístup k viac ako 100 vopred vytvoreným booleovským reťazcom, ktoré môžu použiť pri vyhľadávaní kandidátov online, ale v prípade potreby majú tiež možnosť vytvoriť si vlastné skripty.

Výhody:

1) Šetrí čas a námahu – automatizuje opakujúce sa úlohy, ako je získavanie informácií o kandidátoch

2) Redukuje chyby – odstraňuje chyby spôsobené manuálnym zadávaním údajov

3) Zvyšuje efektivitu – pomáha náborovým pracovníkom rýchlejšie identifikovať kvalifikovaných kandidátov

4) Zlepšuje skúsenosti kandidátov – poskytuje bezproblémovú skúsenosť počas náborového procesu

Záver:

Na záver, ResumeGrabber Suite je základný obchodný softvérový nástroj navrhnutý špeciálne pre náborových pracovníkov, ktorí chcú efektívny spôsob importovania veľkých objemov životopisov do svojich databáz a zároveň minimalizovať chyby spôsobené procesmi manuálneho zadávania údajov. Jeho pokročilé funkcie uľahčujú náborovým pracovníkom nielen zaznamenávať, ale aj overovať údaje o kandidátoch pred ich prenosom do ich existujúcich databáz, čím šetrí čas a námahu a zároveň zlepšuje celkovú efektivitu počas náborových procesov.