Work Autonomy for iOS

Popis

Pracovná autonómia poskytuje vyššiu úroveň nezávislosti pre ľudí so zdravotným postihnutím na pracovisku, čo umožňuje plynulosť v troch oblastiach, ktoré sú tradične výzvou pre úspešné konkurenčné umiestnenia: osobná komunikácia so spolupracovníkmi a nadriadenými bez ohľadu na jazykové alebo kognitívne schopnosti, nezávislé sledovanie analýzy úloh a pracovných plánov. a umožnenie prístupu ku konkrétnym informáciám o pracovných očakávaniach, produkcii a dolároch. Ľudia so zdravotným postihnutím, rodičia, učitelia, SLP a špecialisti na odbornú rehabilitáciu odporúčajú pracovnú autonómiu pre ľudí s Downovým syndrómom, autizmom, kognitívnymi poruchami, mentálnym a/alebo vývojovým postihnutím, mŕtvicou a traumatickým poranením mozgu. Dizajn je zameraný na prístup pre používateľa s neschopnosťou programovať a sledovať konkrétne informácie o svojom pracovnom živote. Všetky alebo ktorúkoľvek z troch sekcií je možné zapnúť a naprogramovať na použitie: Správy, Plány a Výroba. Sekcie umožňujú zachytiť obsah pomocou videa, fotografie, textu a/alebo hlasu, aby vyhovovali preferenciám alebo potrebám komunikácie a spracovania používateľa. Video je možné použiť na zachytenie gest, ASL, konkrétnych akcií, trás na miesta atď. Fotografie ľudí, miest a vecí môžu zachytiť skutočný zážitok používateľa a poskytnúť najfunkčnejšie spojenie medzi obrázkom a tým, čo predstavuje. Hlasové a textové možnosti môžu byť samostatné alebo môžu byť použité s obrázkami na označovanie alebo popisky. Všetky naprogramované informácie sú uložené v knižnici v rámci zachytenej sekcie a možno ich získať pre opakované použitie. Pracovná autonómia používa skôr skutočné fotografie a hlas než čierne čiarové kresby a automatizované hlasy typické v komunikačných systémoch na výmenu obrázkov (PECS) a iných augmentatívnych komunikačných systémoch. Sekcia Správy umožňuje používateľovi s komunikačnými výzvami rozprávať príbehy naprieč prostrediami a komunikovať so zákazníkmi a spolupracovníkmi. * Komunikáciu o osobe, pre osobu alebo osobu zachytáva používateľ.* Rovnako ako ostatní zdieľajte príbehy medzi domovom a prácou o špeciálnych udalostiach.* Predprogramujte bežnú komunikáciu na použitie na pracovisku.* V sekcii Externé zachytávajte ostatných pomocou správ, Napríklad vaša rodina informuje zamestnávateľa o nadchádzajúcej žiadosti o dovolenku. Sekcia Rozvrh umožňuje používateľovi so zdravotným postihnutím zachytiť pracovné úlohy v poradí, v akom majú byť dokončené, s možnosťou rozdeliť každú úlohu na menšie kroky pomocou videa, fotografie, hlasu a /alebo text. Parametre merajúce očakávania práce sa nastavujú pomocou vizuálneho časovača, počítadla a/alebo hodín.* Harmonogram je možné zaznamenať u zamestnávateľa, ktorý nastavuje očakávania výkonu. Pracovného kouča možno identifikovať ako podporu pri dosahovaní pracovných cieľov.* Úlohy možno merať načasovaním, načasovaním, odpočítavaním, odpočítavaním a/alebo podľa času, aby zodpovedali toku na pracovisku a miere úspechu.* Pri spustení rozvrhu sa zobrazí zvolená úloha spolu s časomierou, počítadlom alebo pracovnými hodinami, ktoré reprezentujú stanovené očakávania a vykonanú prácu. Sekcia Výroba umožňuje užívateľovi so zdravotným postihnutím vidieť mieru produkcie svojej práce v konkrétnych podmienkach, pomocou grafu na sledovanie načasovaných a/alebo spočítaných prvkov úlohy. Zamestnávateľ môže nastaviť ciele na grafe, aby objasnil pracovné očakávania. K dispozícii je druhý graf merajúci zárobky a ušlú mzdu, ktorý poskytuje konkrétne informácie o výbere práce.* Zamestnávatelia môžu priamo komunikovať so svojím zamestnancom o výkone práce.* Zamestnanci so zdravotným postihnutím majú konkrétne informácie o pracovných očakávaniach.* Tieto informácie je možné vidieť v deň/ týždenné a mesačné zobrazenia.* Graf možno poslať e-mailom priamo zamestnávateľovi, trénerovi alebo zákonnému zástupcovi.* Adaptívny prístup s prepínačmi* K dispozícii sú hromadné licencie Apple pre vzdelávanie* Vzdelávacie návody a videá podpory sú k dispozícii na www.ableopps.com