Bravo.one for Android APK

Popis

Bravo.one je nástroj na systematizáciu uznania výkonov nad rámec v akejkoľvek organizácii, ktorá chce zmysluplne oceniť svojich ľudí a zdieľať ich bravo momenty.

Aké sú výzvy a riešenia

Zdieľanie najlepších nápadov, učenie sa osvedčených postupov od kolegov a prejavovanie uznania za vynikajúce výkony je začiatok veľkosti organizácie.

Hlavná myšlienka je obojstranne výhodná situácia (a) pre organizácie, ktoré chcú systematicky zdieľať svoje najlepšie vzorky, ktoré ich posunú na ďalšiu úroveň. Paralelne, (b) pre ľudí, ktorí chcú vidieť, že ich bravo momenty a príspevky boli upozornené a uznané.

Ašpirácie a očakávania sa riešia inak:

- Najlepší kolegovia v triede očakávajú zmysluplné osobné uznanie a ocenenie za ich jasné príklady a hranie rolí.

- Väčšina kolegov sa cíti motivovaní, keď sú uznaní za to, že idú nad rámec. To súčasne zlepšuje správanie a úroveň zapojenia všetkých ostatných.

- Napokon, kolegovia s nízkou angažovanosťou ocenia, keď ich vrcholy neprejdú bez povšimnutia.

Aké sú vlastnosti a vlastnosti

- Bravo.one uplatňuje strategické uznanie, ktoré zosúlaďuje hodnoty značky a organizačné ciele s konečnými výsledkami, postupmi a správaním.

- Systém ponúka tri moduly:

1) Bravo za uznanie osvedčených postupov ľudí, keď ideme nad rámec povinnosti

2) Cieľ pre uznanie ľudí, ktorí dosiahnu alebo prekročia stanovenú výkonnostnú úroveň.

3) Nápady na uznanie ľudí, ktorí poskytujú riešenia a inovatívne nápady.

- Má 360 stupňovú účasť. Nominácie môžu byť vykonané pre jednotlivcov alebo tímy, zhora nadol a zdola nahor. Peer-to-peer uznávanie predstavuje vrchol systému, kde môže každý nominovať alebo môže byť nominovaný, čo umožňuje prúdenie pozitívnej energie a vyzýva každého, aby neustále registroval, čo robia ostatní. Voliteľne môžu prispieť zákazníci a spolupracovníci.

- Nominácie musia spĺňať S.M.A.R.T. kritériá, ako sú špecifické, merateľné, autentické, spoľahlivé a včasné. Každá nominácia podlieha schváleniu.

- Prečo je dôležité hľadať, nachádzať a zdieľať čokoľvek, čo prispieva k zlepšeniu? Za to, že dávate identitu pokroku, hrdosti pre úspešných a idete príkladom pre vzdelávacie efekty.

Aké sú kritériá

Bravo momenty majú pre rôznych ľudí rôznu hodnotu, preto organizácie definujú svoje vlastné kritériá a miery.

- Sú to míle navyše a mimoriadne úspechy, vďaka ktorým sa koleso otáča?

- Sú to extra palce začiatkom udržateľného pokroku? Je to opakovanie zmysluplných extra centimetrov, ktoré iniciuje transformáciu organizácie.

- Je to celkový výkon jednotlivca alebo tímov, čo sa počíta do konečného výsledku.

- Alebo možno najdôležitejšiu úlohu zohrávajú inovátori a riešitelia problémov?

Je úžasné, že jeho koexistencia všetkých vyššie uvedených dáva hodnotu!

Aké sú technické špecifikácie systému

- Systém v reálnom čase pracujúci 24 hodín, 7 dní v týždni.

- Kódovaný prístup ku všetkému obsahu. Rôzna úroveň autority.

- Profily účastníkov s preferenciami, prijaté bravo, odovzdané bravo a navrhované nápady.

- K dispozícii je pozitívny komentár a tlačidlo Páči sa mi

- Oznámenia a e-maily na upozornenie účastníkov.

Aká je filozofia alebo odmeňovanie

Odmeňovanie je kombináciou zbierania bodov, uplatňovania darčekových poukážok a predvádzania úspechov na sociálnych sieťach.

Bodovanie sa meria v bravos, systémovej mene. Body sa zbierajú za nomináciu alebo nomináciu.

Hlavnou myšlienkou je, že ľudia musia dosiahnuť stanovené míľniky, aby boli odmenení.

Odmenení sa oslavujú v sieni úspešných, rovnako ako je možné vytlačiť prispôsobiteľné certifikáty. Súčasne je k dispozícii výber prispôsobiteľných darčekových poukazov. Špendlíky a medaily sú tiež .