| Verzia | 1.0 |
|---|---|
| Vydavateľ | Solides Tecnologia |
| Dátum vydania | 9. 4. 2014 |
| Dátum pridania | 9. 4. 2014 |
| Požiadavky OS | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Požiadavky | None |
| Celkový počet stiahnutí | 31 |
| cena | Free |
Popis
Mať strategické HR je kľúčom k dobrému výsledku. Obrat je ukazovateľom zdravia organizácie, musí sa kontrolovať, aby sa zachoval intelektuálny kapitál a aby sa predišlo veľkým vplyvom na náklady organizácie, ako je nábor, výber a školenie.
Obrat môže byť spôsobený viacerými faktormi, najbežnejším je proces Recruiting and Selection, v ktorom HR Hire Curriculum ale odmieta správanie. Systémy DISC Behavioral Profile Mapping as
Profiler (www.solides.com.br/profiler), ktorý vlastní 97,97 % asertivity a generuje viac ako 50 reportov informácií o kandidátovi, pomáha personalistom byť rýchlejšími a efektívnejšími v ich náborovom procese.
Ďalším faktorom , ktorý ovplyvňuje vysoký dopyt po obrate , sú problémy s organizačnou klímou , pre ktorú existuje softvér na správu Solides RH ( www.solides.com.br/solidesrh ) , ktorý má modul pre výskum klímy .
dáva výsledok HR môže robiť strategické rozhodnutia. Ďalšími možnými dôvodmi vysokej fluktuácie sú nedostatočné odmeňovanie a rastúci trh práce.
S cieľom uľahčiť každodenný HR profesionál, spoločnosť Solides ( www.solides.com.br ) vytvorila kalkulačku, ktorá sa ľahko používa. Stačí zadať počet prijatých a prepustených a kalkulačku doručenia vypočítate mieru obratu.
Stiahnite si teraz svoj čas a optimalizujte svoje HR.
