Human Resource Management Database

Popis

Tento softvérový systém riadenia ľudských zdrojov (HRMS) založený na Microsoft Access je určený pre malé a stredné podniky. Tento výkonný a ľahko použiteľný softvér HRMS umožňuje vášmu HR tímu začať efektívnejšie využívať svoj čas a zdroje. Ponúka vám širokú škálu riešení pre vaše potreby v oblasti riadenia údajov o ľudských zdrojoch. Softvérové ​​funkcie HRMS zahŕňajú všeobecné informácie o zamestnancovi, zdravotné informácie, daňové informácie, mesačný výkaz miezd a ďalšie.

Správa údajov o zamestnancoch

* Tento softvér HRMS vám pomáha zaznamenávať údaje o vašich zamestnancoch so všeobecnými informáciami, fotografiami, súbormi s prílohami poznámok, zdravotnými informáciami, daňovými informáciami, mesačnými časovými výkazmi, mzdovými výkazmi (na základe daňových informácií a časového rozvrhu), životopismi a záznamami o školeniach a zdravotným poistením a núdzové kontakty

* Formulár zamestnaneckých výhod vám pomôže zaznamenať všetky zdravotné a podrobné programy poistenia, ktoré má vaša spoločnosť pre vašich zamestnancov.

* Databáza zaznamenáva všetky informácie o zamestnancoch a môžete si ich prezrieť podľa zoznamu mien, telefónnych zoznamov alebo zoznamov oddelení.

Pomôže vám vytvoriť správu o mzdách v oblasti ľudských zdrojov, telefónny zoznam, zoznam zamestnancov, správy o zozname oddelení a neskôr môžete podľa potreby pridať vlastnú správu.

* Správa informácií o histórii pracovných miest zamestnancov

* Správa informácií o zamestnaneckých výhodách

* Správa certifikácie a ocenení zamestnancov

* Hodnotenie výkonnosti zamestnancov Správa informácií Správa informácií o dovolenke a chorobe zamestnancov

* Sledovanie vybavenia

* Svoje údaje o zamestnancoch a mzdové údaje môžete odoslať aj do súboru Microsoft® Excel® a súboru PDF.

Vytvárajte formuláre kontroly výkonnosti zamestnancov a formuláre EEO zamestnancov a uchovávajte tieto záznamy formulárov v systéme správy dokumentov.

Správa údajov o práci

* Správca údajov o pracovných pozíciách v oblasti ľudských zdrojov vám pomáha zaznamenávať záznamy o voľných pracovných miestach vašej spoločnosti

Správa údajov žiadateľa

* Zaznamenávanie všetkých záznamov žiadateľov a kontaktných informácií

* Správa stavu žiadateľa

* Správa kontaktných informácií referenčných žiadateľov

* Nastavenie a správa rozvrhu pohovorov so žiadateľmi

* Vytvorte formulár žiadosti zamestnanca a formulár auditu záznamu zamestnanca pre všetkých žiadateľov a uchovávajte tieto záznamy dokumentov v systéme správy dokumentov.

Správa údajov o školení zamestnancov

* Uveďte všetky školiace programy, ktoré spoločnosť má

* Zaznamenáva všetky záznamy o školení zamestnancov

Správa údajov HR dokumentov

* Spravujte všetky dokumenty HR v rôznych kategóriách